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Seguro de desempleo en Canadá (EI): requisitos, cuánto pagan y cómo solicitarlo
Si pierdes tu empleo en Canadá, el seguro de desempleo (Employment Insurance o EI) te paga el 55 % de tu sueldo semanal promedio, con un máximo de 729 dólares por semana para las solicitudes de 2026. Es un seguro, no una ayuda social: lo pagas tú con cada cheque, a través de la deducción de 1.63 % que aparece en tu talón de pago. Por eso también tienen derecho a él los trabajadores extranjeros con permiso de trabajo, algo que muchos no saben.
Esta guía explica quién califica, cuántas horas necesitas, cuánto pagan y durante cuánto tiempo, cómo se solicita paso a paso y qué cuidar si tienes permiso de trabajo temporal.
Datos clave del EI en 2026
Concepto
2026
Porcentaje del sueldo que pagan
55 % del sueldo semanal promedio asegurable
Pago máximo semanal
729 dólares (solicitudes a partir del 28 de diciembre de 2025)
Ingreso máximo asegurable al año
68,900 dólares
Cuota del trabajador
1.63 % del sueldo (1.30 % en Quebec), hasta 1,123.07 dólares al año
Horas trabajadas necesarias
Entre 420 y 700 en las últimas 52 semanas, según la región
Duración de los pagos regulares
Entre 14 y 45 semanas
Plazo para solicitar
Dentro de las 4 semanas siguientes a tu último día de trabajo
Quién tiene derecho a los beneficios regulares
Para recibir los beneficios regulares de desempleo debes cumplir todas estas condiciones:
Haber perdido el empleo sin culpa tuya: despido por falta de trabajo, cierre de la empresa, fin de temporada o fin de contrato. Si renuncias sin una causa justificada o te despiden por mala conducta, normalmente no calificas.
No haber recibido sueldo durante al menos 7 días seguidos en las últimas 52 semanas.
Haber trabajado suficientes horas asegurables en las últimas 52 semanas o desde tu última solicitud.
Estar disponible y capaz de trabajar, y buscar empleo activamente cada día.
Causas justificadas para renunciar
Renunciar no te descalifica automáticamente si no tenías otra alternativa razonable. Service Canada acepta, entre otras: acoso, condiciones de trabajo peligrosas, cambios importantes en el sueldo o las funciones, seguir a tu pareja que se muda a otra ciudad, cuidar a un hijo o familiar, o que el empleador no te pague. Debes poder explicarlo y, si es posible, documentarlo.
Cuántas horas necesitas
La cantidad de horas depende de la tasa de desempleo de tu región económica. Donde hay más desempleo se piden menos horas:
Como referencia, 700 horas equivalen a unas 17 o 18 semanas de tiempo completo. Service Canada publica cada mes la tasa de tu región; puedes consultarla con tu código postal en canada.ca.
Cuánto te pagan y por cuánto tiempo
El monto se calcula con tus mejores semanas de sueldo de las últimas 52 (entre 14 y 22 semanas, según la región). Recibes el 55 % de ese promedio, hasta el máximo de 729 dólares semanales. Si tu familia tiene ingresos bajos y recibes el Canada Child Benefit, puedes recibir un suplemento familiar que sube el porcentaje hasta 80 %.
Ejemplo: si ganabas 17.95 dólares por hora en Ontario, 40 horas a la semana (718 dólares semanales), tu beneficio sería de unos 395 dólares por semana antes de impuestos. Los pagos del EI son ingreso gravable, así que se les retienen impuestos.
La duración va de 14 a 45 semanas y depende de cuántas horas trabajaste y de la tasa de desempleo de tu región: más horas y más desempleo regional significan más semanas.
Medidas temporales por los aranceles
Desde marzo de 2025 el gobierno federal aplicó medidas temporales para apoyar a trabajadores afectados por los aranceles de Estados Unidos: se eliminó la semana de espera, no se descontaban las indemnizaciones por despido antes de pagar el EI y se dieron hasta 20 semanas adicionales a trabajadores con muchos años en el mercado laboral. Estas medidas aplicaron a solicitudes establecidas hasta el 10 de octubre de 2026. Para solicitudes posteriores, revisa en canada.ca si el gobierno las extendió; si no, vuelven las reglas normales, incluida la semana de espera sin pago.
Cómo solicitar el EI paso a paso
Solicita en cuanto dejes de trabajar, aunque no tengas todos los documentos. Si esperas más de cuatro semanas, puedes perder beneficios.
Ten a la mano: tu número de seguro social, tu dirección, datos bancarios para el depósito directo, nombres y direcciones de tus empleadores del último año, fechas de trabajo y motivo de la separación.
Llena la solicitud en línea en canada.ca (sección Employment Insurance). Toma alrededor de una hora.
Tu empleador envía el Record of Employment (ROE), el registro de empleo con tus horas y sueldo. Lo hace electrónicamente directo a Service Canada en la mayoría de los casos. Puedes verlo en My Service Canada Account.
Recibirás un código de acceso por correo postal, que necesitas para tus reportes.
Envía tus reportes cada dos semanas en línea o por teléfono. En ellos declaras si trabajaste, si recibiste dinero y si estuviste disponible para trabajar. Si no los envías, no te pagan.
Si todo está en orden, el primer pago suele llegar unos 28 días después de completar la solicitud. Durante el proceso, Service Canada puede llamarte para aclarar el motivo de tu salida.
Trabajar mientras recibes el EI
Puedes aceptar trabajos de medio tiempo o temporales sin perder todo el beneficio. Por cada dólar que ganes, se descuentan 50 centavos de tu pago del EI, hasta que tus ingresos lleguen al 90 % de tu sueldo semanal anterior; a partir de ahí, se descuenta todo lo que ganes por encima. Debes declarar cada ingreso en tus reportes, incluso si te pagan en efectivo.
Si tienes permiso de trabajo temporal
Los trabajadores temporales y estudiantes internacionales que trabajan pagan la cuota del EI y pueden solicitarlo si cumplen las mismas condiciones. Hay dos puntos que revisar:
Tu permiso debe seguir vigente. Si vence mientras recibes el EI, los pagos se detienen hasta que lo renueves.
Disponibilidad para trabajar: con un permiso cerrado (ligado a un solo empleador), Service Canada puede considerar que no estás disponible para trabajar si ese empleador ya no te puede contratar. Si tienes un permiso abierto, no tienes ese problema. Cada caso se evalúa por separado, así que solicita de todas formas y explica tu situación.
Los trabajadores agrícolas temporales que regresan a su país al final de la temporada normalmente no pueden recibir beneficios regulares estando fuera de Canadá, pero algunos sí califican para beneficios especiales, como los de paternidad.
Hasta 40 semanas compartidas (máximo 35 por padre) al 55 %
Parental extendido
Hasta 69 semanas compartidas (máximo 61 por padre) al 33 %
Cuidado compasivo (familiar en fase terminal)
Hasta 26 semanas
Cuidado de familiar gravemente enfermo
Hasta 35 semanas (menores) o 15 semanas (adultos)
Para los beneficios especiales se necesitan 600 horas trabajadas en las últimas 52 semanas. En Quebec, la maternidad y la paternidad se pagan por un régimen provincial propio (RQAP), que por eso cobra una cuota de EI menor.
Errores que cancelan o reducen el beneficio
Solicitar tarde (después de cuatro semanas).
No enviar los reportes quincenales.
No declarar trabajos o ingresos mientras recibes el EI. Si Service Canada lo descubre después, tendrás que devolver lo cobrado y puede haber multa.
Salir de Canadá sin avisar. En general no recibes beneficios regulares mientras estás fuera del país, salvo excepciones cortas (por ejemplo, el funeral de un familiar cercano).
Rechazar ofertas de trabajo adecuadas sin una razón válida.
Buscar trabajo mientras cobras
Debes demostrar que buscas empleo y conservar un registro de tus solicitudes: empresas, fechas y puestos. Los centros de empleo provinciales (Employment Ontario, WorkBC, Services Québec) ofrecen sin costo talleres de currículum, preparación para entrevistas y, en algunos casos, financiamiento para capacitación. Nuestras guías sobre el currículum para trabajar en Canadá y la entrevista de trabajo te pueden servir.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga el seguro de desempleo en Canadá en 2026?
El 55 % de tu sueldo semanal promedio, con un máximo de 729 dólares por semana antes de impuestos.
¿Un trabajador extranjero puede cobrar el seguro de desempleo?
Sí, si cotizó, cumple las horas, perdió el empleo sin culpa suya, tiene permiso vigente y está disponible para trabajar en Canadá.
¿Si renuncio puedo cobrar el EI?
Solo si tenías una causa justificada y no había otra alternativa razonable, como acoso, condiciones peligrosas o mudarte con tu pareja. Una renuncia voluntaria sin causa no da derecho a beneficios regulares.
¿Cuánto tarda en llegar el primer pago?
Alrededor de 28 días después de presentar la solicitud completa, si Service Canada no necesita aclarar nada.
¿Qué es el ROE?
El Record of Employment es el registro que tu empleador envía a Service Canada con tus horas, sueldo y motivo de salida. Es la base para calcular tu beneficio y el empleador debe emitirlo en los cinco días siguientes al fin de cada periodo de pago en que dejas de recibir sueldo.
¿Puedo cobrar el EI si trabajé en negro?
No. Las horas trabajadas sin registro no cuentan como horas asegurables, porque no se pagaron cuotas por ellas.
